Mladi do 30 godina čine petinu od ukupnog broj nezaposlenih u Subotici, a najveći problem prilikom njihovog zapošljavanja jeste nedostatak radnog iskustva, zbog čega se nalaze u kategoriji teže zapošljivih. Ovaj problem prepoznao je i UNICEF koji je pokrenuo program radne prakse za mlade kako bi ih lakše povezao sa potencijalnim poslodavcima. Prednosti programa predstavljene su i subotičkim poslodavcima, pa bi uskoro mogao da zaživi i u našem gradu.

UNICEF u Srbiji pokrenuo je program „Unapređenje zapošljivosti mladih kroz radne prakse“ jer je upravo nedostatak prakse i iskustva prepoznat kao glavni problem u njihovom zapošljavanju, a prednosti radne prakse predstavljene su i subotičkim poslodavcima. Ipak, ne beže svi od mladih bez iskustva. Iz kompanije „Infostud“ poručuju da se trude da privuku mlade, pa tako često rade i sa studentima.

Podaci Nacionalne službe za zapošljavanje govore da je od ukupnog broja nezaposlenih na njihovoj evidenciji svaki peti osoba do 30 godina starosti.

UNICEF-ov program radne prakse namenjen je mladima koji nisu zaposleni, koji nisu u procesu obrazovanja, niti obuka, a zamisao je da do kraja 2022.godine 2000 mladih u 500 kompanija širom zemlje dobije priliku za dvomesečnu plaćenu radnu praksu.

Poslodavci su sa druge strane obavezni da mladima obezbede mentora, određene radne zadatke, kao i novčanu nadoknadu za vreme trajanja prakse.

Program sprovodi UNICEF u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.